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纵横小说网 -> 都市言情 -> 农门替婚之庄园夫人逆袭

章节目录 第297章 大人也有偏爱的

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    蓝莓今日看到一家主流媒体上刊发的文章,有一段遭遇表述感同身受。

    作者写着:“我害怕成为人群的焦点,不敢和别人持相反的意见,更不知道如何拒绝自己不想做的事情。

    从小,我特别羡慕自信的孩子,因为他们就算是错的,也有勇气坚持自己的观点,而我就算是对的,也没有勇气坚持下去。

    因为我怕我真的错了。别的孩子敢自信地表达自己的观点,敢于站在大众面前展现自己。他们身上的优点,可能我一辈子都学不会。

    记得之前看《少年说》,一个女孩勇敢地向妈妈坦白:为什么你从来看不到我的好?为什么一直要打击我?而那位母亲却说,我怕我表扬你,你就会飘。这位母亲是什么荒谬的逻辑。”

    原来,这个世上,不止蓝莓一个人有过这样的心路历程,还有女孩子遇到过这样的母亲。

    她一直认为自己的不快乐是因为不够好导致的,从来不敢分析和指责母亲的过错。

    小时候,莫喜给她灌输人要懂得感恩,现在的蓝莓才知道,感恩是为了要孝顺母亲,归根到底还是为了她自己。

    尽管有个这样的母亲,蓝莓在心底是不敢怪母亲的。

    责怪母亲,更让自己心痛,还不如和母亲和谐共处,生活上尽量的不去伤害母亲莫喜。

    记得那一天,莫喜目睹了莫子开公交车,心痛得不得了,蓝莓在一旁仿佛看到了母亲眼中的希翼:对莫子的未来堪忧,对此时的莫子心痛。

    莫喜的心思蓝莓是懂的,她希望莫子能拥有一份吃国·家饭,有权有钱还体面的工作,开公交车虽待遇好,却是认为是底下层的工人,没什么地位。

    蓝莓侧过眼看着母亲忧郁的眼神,仿佛读懂了母亲内心密码:她不想让莫子做“苦力活”,可眼下确实没有什么更好的工作让莫子去做,母亲内心的矛盾蓝莓是看得出的。

    蓝莓打断了母亲的希翼:“妈,莫子公交车一天18趟呢,到晚上才交班,我们回去吧。”

    莫喜闷闷不乐,一脸不高兴的随着蓝莓往家方向走去。

    她知道母亲表面为莫子找到工作了高兴,当看到莫子辛苦的做着一线的活儿,心里却是痛苦的。

    蓝莓看出母亲的端倪,劝慰道:“莫子一定会过上好日子的,他那么吃苦耐劳,又不乱搞事情,会扎得住本钱的。”

    莫喜见女儿善解人意的关心和劝慰,心情好了许多。

    只是儿子开车“辛苦”的样子时时放在脑海里翻滚。

    ~

    部门里最近招了一个研究生,研究生在当下已经很普遍了,博士、博士后的倒是很稀罕。

    引进来的研究生别看年纪比蓝莓小好几岁,但说话头头是道,很理性。

    读研究生后踏入社会,年龄上往往比大学生毕业踏入社会晚几年,基本上一踏入社会就是在大龄女生年龄段之间徘徊。

    其中有个叫段晴晴的女生,是招进来做电子邮件收发、文件传阅、网络舆情监测之类的工作,很沉稳。

    在业余之时,会有数不尽的烦恼,就是心不稳的烦恼,家是外地,现在在墨景上班,还要考虑租房子的事,虽然墨景建了廉租房,也只是管理职工的一个手段或是变相的一种福利激励而已。

    对于新入职的员工而言,已经非常了不起了,但总觉得还隔在哪里,心里不痛快。

    蓝莓非常理解她,段晴晴串门时将自己的心事告知她,蓝莓从参加工作来的过来人身份分享给她一些人生经验,比如,面对住宿的问题,租房子住肯定不是长久之计。

    蓝莓告诉她:“以后呀,找到好婆家,自然就能化解房子的租住了。”

    原本以为段晴晴听到成婚的男女之事会脸红,没想到落落大方的说道:“还没遇到合适的呢,这事也是急不来的。”

    蓝莓宽慰道:“你这么优秀一定会找到合适自己的,我要是遇见合适的、也给你推荐推荐啊。”

    蓝莓完全像一个大姐姐,实际上也就大个两三岁。

    面对自己业余时间的困惑,段晴晴一脸茫然。

    蓝莓问了她爱好什么?她说喜欢在石头上雕刻,有点文艺。

    “如果能将雕刻转换成用钱来衡量的价值该多好,确切的说是将业余爱好转换成金钱的价值该是多好。”

    段晴晴果真很理性,她说道:“文艺有时候是无价之宝呢。”

    蓝莓不由得点了点头,她说的还是蛮有道理的呢。

    两人正在业余串门间谈话,突然听见后面传来高亢娇嫩的细腻女声,如果是男生,必然觉得听得酥麻。

    是冼大鹏,她冲着蓝莓喊道:“蓝莓,去到整顿部找昀景代经理签署的合作文件签了没?”

    原本,蓝莓以为业余时间,冼大鹏一定不会安排什么事情去做,把工作除开,人与人是平等的,可以在一起说说笑笑。

    蓝莓还笑眯眯的欢迎冼大鹏业余加入。谁知迎接到的是蓝莓说的这一句吩咐人的话,而且还是业余时间。

    蓝莓心里直犯鼓。

    一到下午上班的时候,蓝莓就去找整顿部,将文件递给了昀景,昀景并没有看她一眼,让她把文件放在桌上,阅后会通知学习部。

    这几天,蓝莓被行政部主管武轩直接安排到一项中心工作。

    工作上,不直接受冼大鹏管理。

    蓝莓的任务主要是公司大型活动中下发各种简报和通报的人,有学习督促的作用,职责有学习部门的一项,但也不尽是。

    对全公司下发简报,或者通报。

    对于想上进、不想挨批的部门兢兢业业,谨慎对待,由此巴结讨好的人也多了。

    学习部部门经理冼大鹏和学习部办事员陈吉利划不来了,总想架空蓝莓,听到有人给蓝莓打电话咨询或巴结,冼大鹏老大不爽了。

    冼大鹏终归是部门经理,武轩有些工作召开部门经理碰头会时,还是要和她商量的。

    这时,冼大鹏总是借故在武轩面前说到学习部工作如何忙,陈吉利如何在做事,她自己又是如何在忙。

    虽不点名蓝莓做事的好坏,不提就意味着忽略蓝莓,意味着蓝莓没做事。

    最让蓝莓烦心的是,行政部主管武轩有一次开玩笑的口气,说道:“蓝莓呀,你在学习部发挥作用啊。”

    蓝莓一愣,这话从何说起,意思是蓝莓没做任何事吗?虽觉得有些不顺耳,却不知道怎么反驳。

    事后,蓝莓觉得武主管一直以来对自己的印象是好的,这一句问话份量还是很重的。

    一肚子窝火,分析其原因,猜测是不是冼大鹏使的坏。

    虽然只是一句问话,从不轻易领导口中说出来,变相的在批评蓝莓,让蓝莓很不爽。

    在以后的工作交道中,蓝莓总结一句话:冼大鹏是一个从不轻易给下属任何好处的人。

    有时候她在下属面前耍性子、发闹骚,谈论别人的不是、谈论工作上的不是,一种人性的障眼法,让蓝莓觉得她是一个让人可信的人。

    经历的种种事情表明,和冼大鹏在一起,是不会成长的,她玩弄权术的办法是攻心。侵蚀你对她的怨气,让你无怨可恨,很容易被洗脑。

    觉得要保持清醒头脑,最好远离这种人,这种对你成长毫无作用的人、只会拖后腿的人。尽量的少接触为好,有时因工作上的需要,避免不了要接触,一定要有度,不能再被她带偏,要稳住自己的思想。

    当你对一个人真诚,很卖力,换来的却是踩你一脚,这样的后果谁愿意接受,蓝莓也不是三岁的小孩子好哄。
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