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纵横小说网 -> 都市言情 -> 美综大枭雄

章节目录 第363章

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    最后,好像还和对方签了一个什么意向书……

    不过,完全想不起来是个什么东西。

    在美国,可不能随便签署一些乱七八糟的东西,不然,容易把自己卖了!

    正想起来翻一翻,却忽然感觉把柄一下被人握在手里,同时,一个光洁滑嫩的大腿再次纠缠上来……

    咳咳,签都签了,早看晚看其实都一样。

    先干,

    点正事!

    疲惫,非常疲惫!

    腿软,非常腿软!

    钢铁大汉也架不住这么操、劳啊。

    等一切都结束之后,才想起那份什么协议,急匆匆翻出来一看顿时傻眼。

    足足好几页,大概的意思就是他们准备从原本的工厂辞职,然后加入一家新开的肖恩钢铁公司。

    剩下的篇幅写的是各种福利待遇,单纯从这份意向书上看,待遇很不错,从生活到家庭,从妻子到孩子。

    如果真的都能执行的话,还是挺好的。

    问题是,为什么要从现在的公司辞职加入一家新开的什么狗屁公司啊!!

    和平饭店的一间会议室内,贝尔把所有人起床了的人都喊了过来,会议室里很是吵闹,每个进来的人都要抓着贝尔问。

    贝尔只能一个一个的说明,“不要急,等一会所有人都到了一起说,ok!”

    当然,有人身体好,有人身体差,前前后后2个小时,人才再次集合整齐。

    “好了,都安静一下!”贝尔用力敲了敲桌面,“说这个公司之前,我先说一下这家公司的老板。”

    “肖恩·洛克菲勒,我们现在的公司也是属于洛克菲勒的,这一点想必大家都知道,肖恩先是是洛克菲勒家族第五代,所以,放下那些不必要的担心。”

    这话一出,瞬间现场所有人就松了一口气,大半的担心放下了。

    在普通民众心中,洛克菲勒的姓氏就是有这种魔力。

    “至于为什么都是洛克菲勒家族的还互相挖角,那是因为我们公司的股份是托管在信托公司那边,两边之前发生了一些冲突,嗯,在他们看来是小冲突。”

    “不过,这跟我们没什么关系,那些大人物不在意这些。”

    “我要说的是这位新老板,肖恩·洛克菲勒先生。”

    “对,现在我们所在这个地方,和平饭店的老板就是肖恩·洛克菲勒先生。”

    “昨天的所有花费,也都是肖恩先生请客的,这是肖恩先生对大家表示的诚意。”

    说着,贝尔咧嘴露出一个会心的大笑,“诸位,昨天玩的还开心吗!?”

    这话一出,顿时所有人都笑了,会议室里充满了快活的空气。

    u1s1,昨天玩的那是真好!

    这辈子只在梦里想过那么多花样……

    不,在梦里都没玩过这么漂亮的女人!

    气氛轻松起来,贝尔这才继续说道:“也跟在座的一样,不,比在座的各位都还差一点,肖恩先生是一个私生子。”

    “白手起家,不到三年时间,身家十亿!”

    听到这话,会议室内再次响起一阵嗡嗡嗡的议论声。

    我要听这个!

    大家族、抛妻弃子、不被承认的私生子、白手起家……

    这特么典型的豪门情仇剧本啊!

    瞬间,对八卦的好奇心压到了一切,纷纷要贝尔,会说你就多说点!

    贝尔一阵无语,好在,肖恩特意交代过,不需要隐瞒。

    他这算是美国梦的现实版本了。

    肖恩觉得,自己的出身故事更能贴近普通人,拉近大家的距离,产生更多的认同感。

    果然,

    八卦才是这个时代的精神刚需!

    八卦才是探索真理的源动力!

    借着讲述肖恩的经历,顺便也把肖恩在新泽西巨大的势力说了一下。

    包括为什么要建造这个钢铁厂,有什么优势之类的。

    字里行间满满的都是——垄断。

    被这么一说,这帮原本并没有动过跳槽心思的人心思都活泛了。

    原公司到底是信托托管的,说实话,工厂那边并不怎么顺心,私下里进行一些利益输送导致产品竞争力逐年下降,大家工资已经很久没有涨幅了。

    老工业城市,城市老旧,残破,保守,宾州因为是钢铁业中心,说实在的,环境真的有些恶劣。

    相比起来,新泽西是全世界有名的花园洲,两者没什么可比性。

    另外,工艺方面,原公司还是传统的钢铁企业,有电炉冶炼废钢的技术,他们这些人也并不受到重视。

    毕竟只是废钢。

    说实话,这在钢铁冶炼行业内属于低端产品,真正高端的特种钢材合金还是需要正常冶炼的。

    不过肖恩无所谓,高端钢材附加值确实高,但用量也少啊,低端有低端的好处,全球每年消耗的钢铁,85%还是普通的钢材。

    肖恩这边专注于电炉炼钢的话,对他们未必不是一件好事。

    另外一点,大家都没提,老钢铁企业近些年一直处于困境之中,工厂发展了几十上百年,离退休的人员越来越多,工厂负担越来越大。

    这导致,每吨钢铁的成本中合算的离退休人员成本愈发高昂了。

    竞争力上,那些新兴钢铁企业由于没有包袱,成本更低。

    任何一个行业,任何一个公司,发展的年头越长,负担就越大,想要解决就只有一个办法……
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