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纵横小说网 -> 恐怖灵异 -> 奔跑的高跟鞋

正文 第一百七十八章 合规问题

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    tony最近有些心烦,照理说他做到目前的职位,是挺满意的,他的计划就是如此,后面也没太大野心,维持到安全退休就好,虽然依照他现在的年龄,想退休这事儿早了点,但作为中国人,能混到这个级别,已是不容易,后面若想再往上,付出回报率就太低了,除非有些机缘。他知道直线老板shiling并不喜欢他,不过没关系,只要henry在全球运营副总裁的位置上一天,他自己没有重大过失,就是安全的。可是,最近的消息不好,henry可能要退休了。

    退休只是一种委婉说话,其实就是公司想解约,最后双方谈妥的一个方法。总部生产运营线上已经开始变化,质量负责人年纪较大,已经被安排到专家顾问的位置上,两年后正式退休;另一个供应链负责人,公告说他有外面的机会,半年后离开,目前开始交接,这种消息这么早发出来,摆明了就是公司辞退的,给他个缓冲时间找工作。henry的年纪,若是退休也是可以的,就看公司怎么谈了。

    现在去跟shiling重建关系,很难也来不及了。

    没有任何侥幸,没多久通知出来,henry提前退休了,tony长叹一声:先夹着尾巴做人吧。

    tony的担心是有缘由的,nz工厂在地理位置上和ts很近,原来的战略定位设计中,nz是有独立的一块业务,跟ts工厂完全无关的,可后来新ceo到位,全球战略部署调整,直接影响到nz工厂的设计初衷,取消的半壁江山,本是最重要的那部分。现在再看nz工厂,在中国所有的工厂中体量最小,没有独立模块,也就是说,一旦要整合,nz是最容易被拆分的那个。

    tony想尽办法要提升nz的竞争力,要做点不一样的,项目的速度,运营流程,成本等,但在这么大一个集团里,许多事情并不容易。他有点心力交瘁。

    一个周日,无意中,他碰到了tom。tom半年前离开去了adf,已经许久不联系,难得遇上,便一起喝茶。

    看得出,tom状态不错,甚至劝tony想开点:“打工赚钱而已,如果一年把五年、十年的钱挣了,就算第二年离开又如何?咱么这样的,在中国现在的环境中,不愁没出路。”

    “你是正值好年纪,我只有羡慕的份儿。www.luanhen.com”tony笑笑。

    “跟年纪无关,看你想要什么。”tom看看左右,继续,“我已经不是yfa的人了,咱们这些年也算同甘共苦过,所以说点真话啊。nz工厂从一早建立就存在许多争议,这咱们都清楚,你那么紧的盯项目进度,使劲在全球增加它的曝光率,打造明星工厂的形象,这些都是为了什么?台面儿上讲是希望工厂长长久久,为股东创造价值之类,实际上少不了希望自己位子稳当的心思吧?但是,yfa总部水也深得很,别以为那些老外多高尚无私,他们也是打工的,当年我们的主要供应商选择有几个能自主的?所谓全球供应商?屁!都是垃圾,变着法儿捞钱的手多了去了。”

    tony笑笑,真没法否认。

    “我算是看开了,反正我就是做项目的,按要求交付就行,总部有规程我肯定遵守,但没规定的该自主就独立自主。”tom这次搞定了直线老板,五个亿的项目,弄出一千万不成问题。

    这顿茶喝得tony心里五味陈杂,他是个谨慎的人,那方面的心思从来不想,公司给他年薪两百万,他得对得起这薪水,实话实说,他也不想为短期的利益影响自己的长期饭票。可是目前的情况,长期饭票有质变可能。

    他老婆也看出tony的心事重重,便安慰:“yfa对员工还是挺照顾的,主动开除的情况很少,除非真是没办法,公司在你身上投入这么多,这会儿就算有变化,多半也会安排个职位吧?而且变化也不是说来就来,工厂三四百号人呢。”

    老婆说得也不是没有道理,tony点点头:“最近可能压力太大,想多了。”

    tony刚放松一些,又来了一件头疼事儿。

    合规部经理ivan 李给他打了电话,说要到nz工厂调查一件事情,是关于采购经理michael 王收受供应商礼物的事情。

    真是屋漏偏逢连夜雨!

    tony第一时间找到供应链负责人jane陈,还有沈深一起开会。

    “合规部收到举报,说michael收了冷凝设备供应商的回扣二十万。”tony开门见山,“jane,你怎么看?”

    jane紧锁眉头:“当时供应商招标选择,三方比价等所有流程都是合规的,供应商的报价跟市场比也是合理的,举报人有什么证据么?”

    “据说有详细陈述,还有电话清单,具体要等到ivan过来。”tony想到这个“一万”就有点头疼,对方拒绝透露细节,一副要拿这事大干一场的架势。

    “ivan过来准备怎么查?”沈深以前只听说过合规部调查,但倒第一次碰上。

    “员工访谈,然后就是相关部门资料查证。”tony简单解释,然后吩咐,“jane,你跟michael先沟通一下,看看到底过程如何,有没有疏漏,必要的话叫沈深一起,还有,通知财务和工程部,把相关资料调出来先自己审查一遍。注意,不要走漏消息,以免员工议论,引发不必要的麻烦。”这个事儿一定不能是真的,特别在这个时候,tony咬牙,只要没有实证,所有流程合规,文档没有问题,他准备力挺micheal清白。

    jane和沈深点头,出了办公室。

    “需要我做什么么?”沈深见jane愁容满面,便主动问,估摸jane不会一开始就拉她一起跟micheal谈的,她便主动回避,“要不您先整理消化一下,回头有需要再找我?hr涉足太早可能把员工弄得紧张兮兮的,反倒不好。”

    “好呀。”jane准备关上门跟michael好好聊一聊。

    micheal得知后也是一脸惊讶,他细细回想起来。若说他跟供应商之间完全清白,那不现实,但也不至于弄到留下什么证据,他的做事原则很简单,采购的任何东西,都是部门的要求加上市场的价格,灰色地带作为自己的操作空间,而且他向来注意看人,不是所有供应商都能“合作”的。

    而且,这事儿肯定不能坐实,以后他还得在职场混呢。

    想到这里,micheal愈发坚定:“子虚乌有的事!当时工程部对这个设备要求很高,市场上选择本就不多,我记得清楚,好不容易才找到两家有资质的供应商,我们要的供货时间又特别紧,在那样的情况下,都是我们主动联系,怕供应商不配合。”

    “所以当时只有两家参与竞价?”jane追问。

    “三家,有另一家资质稍稍有些问题,记得当时我还跟您汇报过,我就是怕供应商抬价,所以凑足三家,当然最后我们选择肯定得在那两家有资质的里面。”

    jane记得,这个设备的事儿,当时开了不少会,工程部在要求上咬死不放,所有的评估分析都不参考,让他们很头疼。

    “jane,你要相信我,真没有那样的事儿,那两家供应商也都是跨国公司,人家的合规流程也是清清楚楚上纲上线的。”

    “把所有材料调出来,当时经手的采购员是谁,往来邮件也都翻出来,咱们先好好看一遍,不能有一根刺儿。”jane说。

    micheal明白了,现在大家都在一条船上。

    “还有,你想想,当时过程中有没有得罪谁?或者最近有没有得罪谁?”jane补充问。

    micheal苦着脸:“老大您还不知道我么,我对谁都客气得很,支持部门做事不容易,敢得罪谁啊。”

    “那供应商那边呢?你好好想想,出了事儿,总得想办法、找线索,不然就是满眼瞎!”jane有点烦,micheal有时灵活过度,她知道这有不妥的,但又指着他这风格推进事情,也不能太打压。

    “行,我回去好好理一理!”

    沈深看到micheal进了jane的办公室,似乎挺久。她打了个电话给grace,讲了讲这情况。

    “现在你做不了什么,调查出来看吧,属实的话要解除劳动合同,到时候提前准备一下。”grace把她当自己人,说的直接。

    “嗯,还有,我觉得tony最近也压力挺大的。”

    grace笑了:“那是肯定的,他的靠山没了。”

    聊的过程中,沈深想找机会谈谈自己派遣到期后的安排,但没看到最近总部有合适的机会,时间上还有大半年,便暂时放下了。

    其实grace也想聊,但有些安排未定,便也没有提。

    两天后,“一万”来了。
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