加入书架 | 推荐本书 | 返回书页

纵横小说网 -> 恐怖灵异 -> 奔跑的高跟鞋

正文 第一百九十四章 投诚

上一页        返回目录        下一页

    心里有底后,沈深便跟tony约了一个会议。(手机阅读请访问m.k6uk.com)

    整体方案清晰,沈深讲解细化的规则,然后便让tony考虑:“您看整体这么分布合理性怎么样?”

    tony点点头:“可以的,我想把绩效放进去,就算目前在名单上,但如果在周期内年度绩效有不合格,便不再享受。”

    “这点好,我在支付条件里加进去,还有也不能出现违纪行为。还有吗?”

    “其它倒没什么了。”

    “那您什么时候能确定管理层中享受该年金的人员名单?”沈深问。

    tony想了一下,便明白沈深的难处,最高管理层就十个,肯定是都要放的,沈深特意来问他,其实不是想问下面放哪些人,而是想问他自己放不放。tony心里不是滋味儿,问他的话,他当然没法把自己放进去的,如果沈深真的贴心,那应该是直接拿出个“统一”的名单,这样就不是他放自己,而是规则里自然有他。

    想来应该是预算不够,tony又想到,但说到底沈深是不愿意放他的,他倒不是在乎这几个钱,当然没有人嫌钱多,他就是不大舒心。最近不舒心的事儿太多了,他想能有件舒心的事儿,哪怕是他其实没那么在乎的这几个钱。

    沈深小心翼翼等待tony的回答。

    “向我汇报的都放吧。”tony终于说。

    “好的。”沈深心里松了一口气,“那技术人员我就找部门经理们直接确认,等名单定好,我把成本算出来,最后找您审批。”然后这事儿就结束了,看来还是挺顺利的。

    “好。哦对了,你的话从汇报线来说是直线在grace那边,虚线在我这边,而且最近才做的升职加薪,这次就先不放了吧。”tony补充,既然别人让他不高兴,他也不能让别人好过,shiling他惹不起,马克暂时弄不动,沈深就不同了,他没必要忍着。

    沈深微微一愣:“好的,我理解。”自己有当然高兴,没有也能接受,但她敏感的注意到,tony不高兴。

    回到办公室,她默默坐在位置上,习惯性点开电脑,输入密码,但却没有开始工作,只是漫无目的的点开这个文件、那个文件。

    委屈是肯定的,想想自己像闯关一样,好不容易得到审批,一路的辛苦付出,最后tony连句话语上的肯定都没有,顿时觉得伤心起来。眼里不由蓄满了泪水,沈深默念:没关系、没关系,小事情、小事情……仰起头,希望泪水流回去。

    虽然自己升职加薪,但比对其它部门经理,真不算贵的。www.luanhen.comtony现在的做法,跟之前劝她留下时截然不同。

    眼泪最终还是从眼角流下。

    转过椅子,背对门口,沈深扯了纸巾擦了擦,深呼吸几次,终于平静下来。

    生产、质量、工程和供应链,跟这些部门相比,hr的确没那么重要,现在资源有限,tony不放自己也没错。沈深试图理性思考。

    可是放入自己预算也没有超啊!脑海中另一个声音响起。

    也许从人员激励角度,对自己,tony不想一次性把弹药用完,下一

    (本章未完,请翻页)

    次就会考虑了,届时自己两年期满,也许tony会用这个跟自己谈,让自己再留一次。

    尽量从tony的角度重新审视。

    可是,tony的不高兴,她很确定。是因为自己没有放tony,所以他也不放自己,作为……报复?

    不会吧!沈深实在没办法相信tony是这么想的。

    也许只是最近他压力太大了。

    七七八八想了许久,沈深将杯子里凉掉的茶水喝光,吐出长长的一口气:不管了,就这样吧,反正目的达到,事情办完了。

    要不要跟grace说说?说也只能说事情结束,总不能专门说没有自己的份儿吧。沈深也不想grace跟着为难。对待上级和同事,她总想着不要给对方添麻烦。

    在yfa多年,沈深向来觉得做事最重要,做人方面,至少在讨好上司这件事儿上,她幼稚得像个孩子。

    上司就是衣食父母,有人的观点完全跟沈深不同。

    jane离开,接替人还没有到,tony直接处理供应链的事宜,micheal觉得,这是个好机会。

    在一次工作汇报后,micheal向tony谈及马克:“最近他怪怪的,经常跟我们几个聊天,东扯西扯的,而且他还说要参加我们部门业务会议,到底怎么回事儿啊?”

    tony不动声色开口:“他为什么要参加你们供应链部门的会议?”

    “就是不明白啊。”micheal观察tony的神色,“都是跟他无关的事儿,不大合适吧?”探口风。

    “不合适就不要参加。”tony回答果断。

    michael立马明白了,说道:“当然不该参加,他这不是胡闹吗!我们开会的东西,他又不懂,参加会议就是浪费时间,不仅是浪费他的时间,也是浪费我们的时间,他要是问一些常识问题,我们还得停下讨论跟他解释。”

    tony也明白micheal的用意了,倒是觉得有些意外:没想到micheal这么有眼力见儿。

    公司上下,少不了有些人,觉得tony不能奈马克何,为此,他心里很不舒服。马克觊觎供应链经理的位置,在shiling那边活动呢,他又不是瞎子,早就看穿了。

    原本应急计划,在供应链经理未到岗期间,让采购暂时汇报给财务,仓库汇报给工程,物流和计划汇报给生产;现在为了堵住马克的路,他亲自坐镇供应链部门,不给马克任何机会。

    “tony,您看,现在这么忙,业务线上可经不起马克的乱折腾,哎,我除了不理会马克,也没有其它办法,不知您有什么更好的建议?”micheal趁热打铁,想告诉tony:自己愿意跟着他干,若要做什么对付马克,他可以。

    tony点头:“很好呀,除了采购那块儿,你也要留意其它几个模块。”

    “是的,有事儿我会及时向您汇报的。对了,左经理上次还好奇,问马克会不会替代jane。”

    “你们认为有可能吗?”tony反问。

    “最好别,我们几个,英语可没

    (本章未完,请翻页)

    有jane好,若工作上变成全英文,太挑战了。”micheal回答。

    “嗯,语言的麻烦,的确需要考虑,几个一线经理中,你的英语算好的了,如果你都觉得无法合作,那就很难了。”

    micheal离开tony的办公室,仔细总结了一下:自己的态度表露很明确。后面就看tony怎么计划,好撵走马克,至少打碎马克供应链经理的梦。当然,结束后希望自己能有点好处。

    三次面试后,tony看中一个候选人,让沈深安排,由shiling复试。

    shiling的回复很快:他在月底会来中国,到时候就安排两天在nz工厂,进行面试。

    似乎太平静了一些,沈深总觉得哪儿有事儿在酝酿。第二天,她收到马克的应聘申请,邮件给tony,抄送shiling和她。

    好个马克,从邮件内容看,信心满满啊。沈深揉揉太阳穴,她该怎么办?

    中午凌琳喊她吃饭,最近财务倒是一切正常了。

    “哎,你说,我要不要学你,给自己放两周假,出去躲躲?”沈深无奈。

    “你这事儿躲得掉吗?”凌琳好奇,“报销的事儿,我回来的时候,下面小姑娘告诉我,tony批了,既然批了,财务就按流程走,后来我都没再提。但你这情况能一样么?面试总得面的,tony和马克都不怎么说话,你不给他们安排,难道让shiling出面?”

    “我很清楚,tony不愿意让马克做供应链经理,他不主动开口,我怎么好安排面试,这不是恶心老板吗。”沈深不能说,她才惹得老板不高兴的,现在还夹着尾巴做人呢。

    凌琳想了想:“哎,你先让stefan安排,探探路,看看tony反应。”

    “不行,这么高级别,是该我处理的。”沈深也不忍心让下属去做炮灰。

    沈深愁眉苦脸,没什么胃口。

    “拖一两天总可以吧?”凌琳同情她。

    “也只能这样了。”沈深咬牙,等人找上门再说吧。

    接下来几日,tony没有回复邮件,马克在上海,沈深就装鹌鹑,忐忐忑忑终于挨到周末。

    这周,她准备去找桑奇,不知他气消了没有。

    打了电话,桑奇没接,于是发消息,人也不回。沈深去找桑靓:“帮忙问问,奇奇现在在哪儿?”

    知道事情的原委,桑靓也皱眉:“你这决定过分了,整个一个姚远附身了吧。哎我说,你看书比我多,什么己所不欲勿施于人,怎么对奇奇,你这么狠心?你到底爱不爱他?”

    “你别说我了,我知道错了,这就去诚心认错,好歹给我个机会吧。”沈深可怜巴巴求桑靓。

    “我们的关系,奇奇又不是不知道,我平时也不怎么找他,这会儿问,他肯定知道是帮你问的。”桑靓两手一摊。

    “试一试,试一试。”哀求。

    桑靓便拨桑奇电话,连拨了两次,对方都无应答,然后叹息,拨了许柔的电话:“老妈,奇奇在你那儿吗?”

    回答是桑奇最近没有回去。

    (本章完)
没看完?将本书加入收藏我是会员,将本书放入书架复制本书地址,传给QQ/MSN上的好友章节错误?点此举报